建工集團第一人力資源中心召開待崗人員座談會

近日，建工集團第一人力資源管理中心召開待崗人員座談會，對近期轉入的40余名待崗職工分批次進行了座談，充分體現公司對員工的重視與關懷。中心黨支部書記、總監沙守道主持會議。

會議指出，此次人力資源優化是建工集團深化改革的必然要求，為解決建工集團部分職工內生動力不強，工作效率不高，人員結構不優等問題，是建工集團改革發展的重要環節。

會議要求，大家要識大體、顧大局、理智對待現階段企業發展面臨的困難，要保持健康平和的心態和積極向上的精神風貌，本著展現自我、提高自我的目標，迎接下一步的學習培訓。

會上，沙守道對每一位待崗職工進行了認真細致的談心談話，對職工提出的問題，答疑解惑。待崗職工們積極發言，分享了自己的想法和建議。大家普遍關心的焦點包括職業發展、技能提升以及未來的工作安排。中心班子成員認真傾聽每位員工的聲音，并針對大家提出的問題給予了詳細解答，并表示，公司將會根據員工的需求，提供更多的培訓和發展機會，幫助大家提升自身能力，以便更好地適應未來的工作環境。

此次座談會不僅為待崗職工提供了一個表達心聲的平臺，也增強了員工之間的溝通與理解。下一步，第一人力資管理中心將密切關注待崗人員思想動態，切實了解待崗職工的上崗需求，配合做好上崗培訓工作，為建工集團穩定發展做出貢獻。