建工集團召開2024年科技創新大會
8月7日上午，建工集團召開2024年科技創新大會，表彰2023年為建工集團科技創新做出突出貢獻的先進集體和先進個人，安排部署下一步科技創新目標任務。動員建工上下凝聚思想共識、堅定發展信心。建工集團黨委書記、董事長劉興華出席會議并講話，黨委副書記、總經理劉升作科技工作報告。會議由建工集團黨委副書記、監事會主席孫文勝主持。建工集團領導班子成員，機關、二級機構部門負責人，基層單位黨、政、技術負責人，以及受表彰的各類先進集體和先進人物代表參加會議。
建工集團黨委副書記、總經理劉升作《2024年科技工作報告》
劉升在報告中指出，過去的一年，我們深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新和發展新質生產力重要論述，全面落實集團黨政決策部署，全力推進重點項目攻關、關鍵技術創新、創優品牌建設，年度創優成果再創佳績，受到集團公司和主管部門的高度肯定。全年投入科研資金1.13億元，實施科研項目25項，榮獲省、市、集團以上科技成果獎21項，青工創新創效獎3項，取得各類知識產權授權37項，工法10部，科研成果轉化率逐步上升；榮獲工程創優獎9項，質量標準化示范工地1項，市級以上QC小組成果獎14個，科技創新居河南省同行業領先水平。
劉升分析了當前面臨的形勢與任務，他指出必須深刻領會上級和集團黨委精神，用足、用好、用活各類科技創新政策，助力企業加快實現高質量發展。建工集團今后一個時期科技工作總體要求是：以黨的二十大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，認真落實集團科技工作會議部署，聚焦“四個面向”，牢牢把握“六個堅定”，持續加大科研項目攻關力度，深入實施創新驅動、科技興企、人才強企戰略，集中力量攻克礦井采空區注漿充填技術、智能抹灰機、焊接機器人、砌磚機等一批引領建工集團發展的關鍵核心技術，不斷提升科技創新整體效能，加快形成新質生產力，努力以高活力創新引領高質量發展，為建工集團改革發展提供堅強科技支撐。今年的工作目標是：按照整體規劃，研發投入強度3.5%以上，完成列入集團專項科研項目年度計劃，申報省級技術研發平臺1項，爭創集團以上科技成果10項，創建省級以上優質工程3項，獲得省級以上工法11項，取得發明專利4項，實用新型專利26項。
劉升對2024年科技工作進行安排部署時強調，優化創新管理機制，打造良好創新生態。推動“工資靠課題，獎金靠成果”制度化、長效化，大力營造“人人崇尚創新、人人敢于創新、人人善于創新”的濃厚氛圍。提高技術創新能力，鍛造核心競爭力。緊跟建筑業發展趨勢，圍繞重點新興應用等領域，加大科技攻關研究攻克引領快速高效施工的關鍵技術和工藝，發揮好“國家高新技術企業”和“省級技術中心”平臺作用，全面提升技術研發水平。深入實施人才強企戰略，打造創新人才集聚高地。充分激活高質量發展第一資源，不斷優化人才成長環境。全面落實“人人持證，技能河南”總體部署，加強職工崗位技能培訓，重點提高實操能力，打造一批知識型、技能型、創新型技術人才隊伍。加大關鍵技術攻關力度，提高核心競爭力。圍繞重點課題開展技術研究，切實掌握一批關鍵核心技術，拓展轉型發展空間。推行課題長負責制，加大科研投入，力爭早日攻克引領企業安全、快速、高效發展的關鍵技術和核心工藝，形成一批高附加值的自有知識產權。推動管理信息化創新，全面提升企業運行效能。深入實施數字化轉型戰略，推動業財一體化深度融合，加快共享業務擴面提質，推進關鍵領域業務流程優化，實現業務數據融合互通、實時共享。強化質量創優，提高競爭優勢。嚴格落實工程質量標準化工作，切實加強質量監管，將質量管理貫穿施工全過程。以質量創優為引領，推動整體質量管理水平再提升。
建工集團總工程師、副總經理張英輝宣讀表彰決定
張英輝在會上宣讀了《關于表彰2023年度建工集團科技進步與管理創新優秀成果、科技工作和質量管理先進單位及先進個人的決定》《關于表彰2023年度信息化先進個人的決定》《關于表彰2023年度優秀大學生的決定》文件。
劉興華為第十六項目管理公司頒發河南省“中州杯”獎牌。
劉升為2023年度建工集團科技工作和質量管理先進單位頒獎。
2023年度建工集團科技進步與管理創新成果獎代表接受表彰。
2023年度建工集團科技工作和質量管理先進個人接受表彰。
2023年度建工集團優秀大學生接受表彰。
建工集團黨委書記、董事長劉興華作總結講話
劉興華對過去一年集團科技創新工作取得的成績給予充分肯定，向受到表彰的先進單位和個人表示祝賀，向建工廣大科技創新工作者致敬。他指出，當前，新一輪科技革命和產業變革正在重構全球創新版圖、重塑世界經濟結構。要把握新時代科技創新重大機遇和挑戰，深刻領會習近平總書記關于實現高水平科技自立自強、培育新質生產力的重要指示精神，按照省國資委要求，錨定各項目標任務，奮力跑起來，持續加速、加油、加力，解決制約企業高質量發展的科技難題，不斷提升企業核心競爭力和技術話語權，堅定不移把企業科技創新事業不斷推向前進。
劉興華要求，要強化創新思維，增強競爭意識。在思想狀態上，有創新激情，不怕困難、不怕挫折，有一股不達目的不罷休的韌勁，搞自主創新特別是核心技術的自主創新。在思維方式上，敢想敢創，靈活運用模仿吸收、引進提高、發明轉化、探索占先、合作共生等創新方式。必須敢于打破常規思維，讓思維活躍起來，集中精力發展有效益、有價值、能解決實際問題的關鍵項目，多出適應企業高質量發展的好想法、金點子。要強化制度創新，激發創效活力。創新是驅動發展的第一動力，依靠機制來驅動創新。向優秀建筑企業學習，打好科技創新和制度創新兩個輪子一起轉的組合拳，加強知識產權保護，打造良好創新生態，不斷提高科技成果轉化率和成功率。加強科技成果應用效果的追蹤和評價力度，通過過程評價、考核督導，把創新思維和創新能力，作為各單位評先的重要依據，對成果轉化應用成績突出的單位與個人給予表彰和獎勵。要強化隊伍建設，打造人才高地。圍繞“內培外引”加大力度、拓展深度，全方位培養人才。創新人才培養模式，與知名院校建立人才培育合作，積極搭建大學生到企實習，職工赴校提智雙向成長成才平臺；暢通專業人才分層分級晉升渠道，以基層一線技術人員為基礎，從專業素養、道德修養、進步觀念和向上活力四個方面培養人才，達到建好一項工程，出一批成果專利，培養一批人才的目的；大力引進人才，加大緊缺專業的人才招聘力度，持續壯大建工高知人才隊伍，著力招攬、返聘與建工技術攻關、資質維護所需要的相關專家、緊缺型應用人才。
劉興華強調，各單位主要負責同志要扛起科技創新工作第一責任人責任，把科技創新擺在與生產經營同等重要的位置，重點研究課題親自帶頭、居中協調、全力保障。創新是引領發展的第一動力，科技是戰勝困難的有力武器。讓我們更加緊密地團結起來，堅定信心，乘勢而上，攻堅克難，勇攀創新發展高峰，為建工集團科技創新高質量發展作出更大的貢獻，以優異成績向新中國成立75周年獻禮！
建工集團黨委副書記、監事會主席孫文勝主持會議
孫文勝就貫徹落實會議精神提出具體要求，各單位、各部門要宣傳貫徹落實好這次會議精神，制定切實可行的具體措施，確保各項工作落到實處。要以今天的會議為契機，進一步抓好科技創新工作，奮力開創建工集團科技創新工作新局面，加快形成新質生產力，努力以高活力創新引領高質量發展，為建工集團改革發展提供堅強科技支撐。
